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Báñez anuncia que el Gobierno trabaja con los interlocutores sociales para lanzar una convocatoria de formación en competencias digitales de más de 60 millones

By |noviembre 8th, 2017|Sin categoría|

El empleo en la economía digital está creciendo a un ritmo del 18%," ha destacado la ministra. Por este motivo, Fátima Báñez ha anunciado que está trabajando con los interlocutores sociales para poner en marcha urgentemente una convocatoria de ayudas para la formación en competencias digitales de más de 60 millones de euros. "El futuro [...]

Formación para un futuro circular

By |octubre 27th, 2017|Sin categoría|

En los tiempos del recorte y la inestabilidad laboral, el ingenio se agudiza para emprender e inventar nuevos títulos propios, masters y asignaturas que puedan dar lugar a puestos de trabajo. El problema del desempleo juvenil, puesto sobre la mesa por la Comisión Europea en los último años, ha llevado a repensar el modelo productivo, insostenible no [...]

España, a la cola de Europa en formación y productividad de sus trabajadores

By |septiembre 15th, 2017|Sin categoría|

España se sitúa a la cola de Europa en el desarrollo del capital humano, esto es la formación y productividad de sus trabajadores, según un estudio del Foro Económico Mundial. Solo Grecia, Moldavia y Serbia aparecen peor. Países del Este como Rumanía o los bálticos figuran por encima. También China y Rusia. ¿Los motivos de este [...]

Ayudas para combinar formación y empleo

By |agosto 25th, 2017|Sin categoría|

El Servicio Canario de Empleo (SCE) publicó ayer en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil para este año 2017. El importe de la cuantía prevista es de 7.450.000 euros y estas ayudas serán cofinanciadas [...]

Báñez propone una ayuda de 430 euros mensuales para los jóvenes que tengan un contrato de formación

By |junio 20th, 2017|Sin categoría|

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, anunció hoy que propondrá en la mesa del diálogo social una ayuda directa de 430 euros mensuales para los jóvenes que tengan un contrato de formación, que podrían percibir durante un máximo de dieciocho meses. "La medida podría ponerse en marcha cuanto antes", aseguró la ministra a los medios [...]

Hacia una formación ágil y eficaz

By |mayo 8th, 2017|Sin categoría|

Con motivo de la primera revolución industrial a principios del XIX, surgió en Inglaterra un movimiento entre los artesanos textiles llamado Ludismo en contra de las máquinas de hilar y de tejer, que estaban dejando sin empleo a multitud de trabajadores. Muchas de las instalaciones fueron destrozadas por los artesanos. El movimiento se extendió por [...]

CESTE aboga por la formación continúa de los directivos

By |abril 20th, 2017|Sin categoría|

El presidente de CESTE, José María Marín, ha abogado por la formación especializada para hacer frente a los retos que tienen las empresas ante sí, además de ofrecer los programas formativos "para la segunda opción" que están siendo muy demandados en la actualidad. La formación es una de las claves para estar al frente de [...]

El tejido empresarial gallego reafirma su «compromiso» con la formación continua

By |marzo 28th, 2017|Sin categoría|

Las áreas más demandadas en el pasado año han sido las de gestión empresarial, comercial y marketing, habilidades directivas y logística y producción. "La inversión en formación cobra cada vez mayor importancia, tanto para las empresas como para los empleados. La globalización de los mercados, la eclosión de las nuevas tecnologías y la necesidad de [...]

Formación bonificada en la empresa

By |marzo 14th, 2017|Sin categoría|

Cada año, las empresas disponen de una serie de créditos destinados a la formación bonificada de su personal trabajador. Para las empresas, esta formación continua supone una fuente de aprendizaje que facilita el crecimiento de sus empleados/as, con la consecuente mejora de las competencias profesionales, mediante el reciclaje formativo y los nuevos conocimientos aportados a [...]

La formación en empresas, de práctica esporádica a modelo sistémico

By |marzo 14th, 2017|Sin categoría|

Aunque aún lejos de los diez primeros países de la OCDE, los datos del mercado nacional en cuanto a las tendencias de formación de nuestras empresas nos hacen ser optimistas sobre la implicación de procesos de reciclaje a trabajadores y su previsible evolución. Un estudio realizado por Berlitz, el especialista en idiomas y comunicación intercultural [...]